Kolumni
Olli Kangas:

Sosiaalipolitiikka, huutava ja julmettu vääryys

“On huutava vääryys, että työnantajan pitää maksaa sairausajan palkkaa kymmenen päivää. Sairastuneen toimeentulo pitää turvata, mutta sen ei pitäisi olla työnantajan tehtävä. Vääryys pitää korjata”, ...

Tämä sisältö on digitilaajillemme.

Lue juttu ja tutustu myös muuhun digisisältöömme.

Tilaa 1 kk 1,90 €

Tee tilaus verkkosivuillamme. Pääset lukemaan jutun ja tutustumaan myös muuhun digisisältöömme.

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (5)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Vartti
Sosiaaliturva valtion luukulle
Asialla on kaksi puolta. Yritysten maksama sosiaaliturva on tuotantokustannus ja rahoitetaan tuotteen myynnistä saaduilla tuloilla.

Sairastuneen tilalle tarvitaan sijainen, joten sairausajan palkkakustannus on kaksinkertainen. Myyntiä pitää saada lisää, lisämyynnistä peritään ensin lisää työnantajamaksuja valtiolle. Sitten vasta jää se raha jolla lisähenkilön palkka maksetaan.

Suomalainen tuote on kallis. Huolimatta kampanjoista emme itsekään osta suomalaista, juurikin hinnan vuoksi.

Tästä on kyse Puopolon ja yrittäjien huolessa. Se kannattaa ottaa vakavasti. Muuten meiltä loppuu työt, veronmaksajat ja hyvinvointiyhteiskunta.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Mankala
Vast: Sosiaaliturva valtion luukulle
Yrittäjien pääasiallinen tavoite on voiton maksimointi. Siihen yhtälöön sopii huonosti työntekijästä välittäminen, joka halutaankin ulkoistaa valtiolle. Mutta verojakaan ei haluta maksaa ja Orpo vielä lyö löylyä lauteille lupaamalla kaikkia koskevat veronalennukset, jos pääsee kalifiksi kalifin paikalle. Kohta siis työntekijä saa sairastaa ilman palkkaa tai muuta turvaa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Normaalipainoinen_Laitetoimittaja
Vast: Sosiaaliturva valtion luukulle
@ Mankala

Näkisin kristallipallostani, että Orpolla ei taida olla asiaa seuraavaksi kalifiksi.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Opossumi
Vast: Sosiaaliturva valtion luukulle
Mitä Vartti ehdottaa ratkaisuksi, tosin tuota samaa työnantajien itkuvirttä on kuultu jo kymmeniä vuosia
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Angus
Hatusta reväistyä
Kun kyse on työperäisestä sairaudesta tai vammasta, työnantaja on tietenkin se, joka maksaa. Ongelmana on vain perin vaikea rajanveto. Vain harvoin terveysongelma on selvästi pelkästään työstä johtuva. Usein myös vapaa-ajalla voi olla vaikutusta ongelmaan; ajatellaan nyt vaikka selkäkipua tai uupumusta.

On kyllä melko vaikea keksiä syytä, miksi juuri työnantajan tulee maksaa palkkaa sairastuneelle tai loukkaantuneelle (ellei kyse ole selvästi työperäisestä). Työnantajan vastuuta työntekijästä on jo pitkään johdonmukaisesti pienennetty muutenkin. Ainoa mieleen tuleva syy on, että näin työnantaja toivottavasti sitoutuu yleisesti ja laajasti työntekijöiden hyvinvointiin ja terveyteen.

Sekin tulee mieleen, että vaikka sairastunutta ei mitenkään voi jättää heitteille ja tuloitta, niin kenties sairausajan palkan pienentäminen esim. 10-25 %:lla voisi sitouttaa myös työntekijää oman terveytensä vaalimiseen. Toisaalta terveysongelmista aiheutuu lähes aina kuluja, joskus suuriakin, jolloin pienentyneillä tuloilla niistä huolehtiminen olisi erityisen vaativaa.

Tämä ei ole mikään loppuun harkittu vakava ehdotus, mutta jonkinlainen kompromissi voisi olla (kun kyse ei ole työperäisestä): Sairausajan palkka olisi 10-25 % pienempi, mutta toisaalta sairausloman syyn hoitokulut (asiakasmaksut, lääkkeet, voiteet, tutkimukset, fysioterapia yms.) maksaisi valtio kokonaan. Palkasta maksaisi esim. työnantaja puolet ja valtio puolet.

Työntekijällä olisi motivaatiota pysyä terveenä, jotta tulot eivät pienenisi. Toisaalta hän ei joutuisi vaikeaan ahdinkoon hoitokulujen vuoksi. Työnantaja sitoutuisi työntekijöiden hyvinvointiin rahallisten menetysten välttämiseksi. Ja valtio sitten vain maksaisi suurimman osan :-)
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.